为进一步激发教师队伍活力，促进实幼保教质量的提升，培养骨干教师和管理干部，区政通幼儿园发展需要，经幼儿园行政会研究，决定在全园教职工中开展温江区政通幼儿园保年级组长竞聘上岗工作。
一、竞聘岗位：温江区政通幼儿园教研副组长1名。
二、实施范围：符合任职条件的我园在岗教职员工
三、报名人员资格条件：
1、思想觉悟高，热爱事业，乐于奉献，具有集体团队意识；
2、有大局意识，不计较个人得失，始终坚决维护幼儿园利益；
3、身体健康，能按照幼儿园教科研工作要求，积极主动开展年级组工作，调动本组教师科研工作的积极性；
4、教龄1年以上，具有迅速适应新环境、新工作模式能力；
研究生学历及有科研课题主研经历可破格推荐
四、岗位职责：
1、听从分管行政工作安排，协助管理幼儿园教育教学相关工作。
2、指导本组教育教学工作开展，协助幼儿园教科研工作开展。
3、承担各级各类临时性工作；
4、有计划地开展教研，严格执行教研基本流程，对本组教师发现的问题及时进行研究讨论，科学管理每周教研的内容。
五、程序和办法
（一）成立领导小组
成立以温江区政通幼儿园彭海霞园长为组长，万慧、易晓凤为副组长，园务委员会代表为成员的竞聘工作领导小组，对竞聘工作进行统一领导。
（二）宣传动员
2022年2月24日召开教职工大会，宣传动员。
（三）公开报名：2022年2月25日——2022年2月26日
（四）资格审查：资格审查结果公示1天
（五）竞聘原则：个人报名和组织推荐相结合，如无人报名则实施组织推荐。
（六）考核。采取演讲答辩方式进行。
演讲答辩要求：竞争者在会上进行演讲和答辩。其中，演讲时间不超过10分钟，答辩时间不超过5分钟。
（七）民主测评
演讲答辩结束后，进行民主测评。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。民主测评满意率低于75%的，不得作为拟任人选。
（八）考察
根据考核和民主测评总成绩（考核占30%、民主测评占30%）从高分到低分确定考察人选，由领导小组对考察对象进行组织考察。
（九）讨论决定
由幼儿园行政根据考察对象的得分情况（考核占30%、民主测评占30%、考察占40%），按照从高分到低分的原则提出拟任人选。
（十）公式：经幼儿园行政决定的拟任人选张榜公示3天。
（十一）任用：公示结果不影响任用的，由幼儿园派遣任用。
六、纪律与监督
领导小组对公开竞聘工作进行全程监督，并受理公开竞聘工作中的检举事项，对违反有关规定的行为，按照相关规定严肃处理，并追究相关责任人责任。
监督电话：82626362
二〇二二年二月二十四日
成都市温江区政通幼儿园